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2009年 12月 15日
今日の午前中、Organisational behaviour(OB)のAssignmentを提出。
丁度、提出締切の午後2時に、JBSの2階にいたので、観察していると、となりのテーブルで、直前まで必死にパワポ資料を作成し、印刷が間に合わないと超焦っている他ストリームの二人を発見。 他に、1グループ、提出用の箱を片付けようとしているMBA Officeのメンバーに向かって、「待ってくれ~」と叫んで走ってくるチームあり。こんな事があったが、一応全員無事提出した模様。 ちなみに、うちのグループは、相変わらずの資料の凝りよう↓ OB提出後、Management PracticeのEssay (2500words)に取り掛かる。 内容は、CVPプロジェクトを通じて、Study Group内に起こった実際の事柄・事件を題材に、グループメンバーのPersonality・Cultureの違い、効果的なCommunication方法、潜在的な対立構造、Task・個人・Groupの優先順位関係、TaskとLearning Processの関係、グループ内でのPower・影響力構造、リーダーシップ等についての分析を行うというもの。 僕の知っている他のStudy Groupでの最大の事件は、ある1名が最後まで皆と意見が合わず、「やってられるか」と言いはり、CVPのプロジェクト資料にサインせず、正式にGroupを別れたというもの。大変だね~とよくそのStudy Groupの人に言っていたが、今日ばかりは、書く事があって羨ましく思う。 僕のStudy Groupは、強烈な事件があった訳ではないので、なぜうまくいったかという観点で、分析してみようと思う。 今夜は、雪がふるかも?との噂だが、学校で徹夜覚悟!
by Cam2009
| 2009-12-15 16:52
| MBA
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